保定emc易倍高管集中学习金宇生物企业文化核心理念
2021/08/24

emc易倍高管集中学习金宇生物企业文化核心理念

为认真做好金宇企业文化理念标准的宣贯工作,打造emc易倍奋斗者文化,充分发挥文化的引领作用,为完成年度生产经营目标,凝聚奋斗力量,2021年8月19日下午,辽宁emc易倍生物股份有限公司召开企业文化宣贯专题宣讲会议,公司总经理刘国英、公司副董事长、党委书记李尚波、财务总监徐雪梅、销售总监黄廷贺、生产总监马振宇、质保总监王革新、党委副书记、工会主席陈林、总经理助理舒秀伟参加宣讲会,会议由emc易倍公司总经理刘国英主持。

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会上,全体参会人员对金宇核心理念进行了深入讨论和交流,一同学习了金宇生物关于奋斗者标准、金宇干部9条标准、金宇干部选拔4要素、金宇干部8条作风准则的内容,同时对emc易倍公司金宇企业文化理念标准宣贯方案进行完善。

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刘总强调,本次学习金宇生物企业文化核心理念是对原核心理念的进一步升级,各高管要高度重视企业文化宣贯工作,在分管部门中,对照标准,营造全员全方位学习宣贯企业文化内容的良好氛围,使员工从思想上认同企业文化理念,从行动上践行企业文化理念,将企业文化理念和本部门工作目标任务相结合,在企业降本增效、技术创新、提升质量等方面,自觉地为公司创造价值,成为公司的奋斗者。

企业文化理念是指导企业开展生产经营的行为规范、群体意识和价值观念,接下来,emc易倍公司将持续深入开展企业文化宣贯工作,持续推动企业文化入脑、入心、入言、入行,努力打造企业的软实力和核心竞争力,为emc易倍公司持续健康发展提供源源不断的内生动力!

 

                                                通讯员:王琰

                                                2021年8月20日


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